FORUM PRATIQUE sur la VIE en CORÉE du SUD

Bonjour à tous ,

J'essaie actuellement de trouver un emploi en Corée (pour y rejoindre ma belle...). Elle a du retourner dans son pays pour finir ses études, la situation n'est pas simple, même si je n'y reste qu'un an ce serait formidable, se séparer pour cause de distance m'est insuportable.

Je viens de terminer mes études, donc étudier en Corée n'est pas une solution pour moi, il est temps de bosser !

Une chance de trouver ?
Premièrement je ne voudrais pas trop me faire d'illusion sur mes chances, donc je voudrais votre avis. Je recherche dans le domaine du développement Web, j'ai une licence spécialisée dans ce domaine et j'ai passé un an de 1ère année de MASTER en Norvège, mais je n'ai pas fait de 2ème année de MASTER (donc officielement seulement BAC +3).
Je pense avoir un bon niveau d'anglais (960 au TOEIC, 110/120 au TOEFL) et je ne parle pas du tout Coréen. Mais j'ai peur que ce pays n'ai pas besoin d'un profil comme le mien (informatique très developpé là-bas mais je me demande en quoi un petit français leur serait utile comparé aux natifs hautement qualifiés...). Qu'en pensez-vous ? De plus La plupart des offres sont liées à l'enseignemenet de l'anglais.
L'option stage me parait difficile puisque non liée à une école et j'aurai besoin d'argent là-bas (et donc rémunéré). Dites-moi honnêtement ce que vous en pensez.

Démarches
Toujours dans ma préparation pour trouver mon travail, je suis en train d'essayer d'adapter mon CV pour la Corée. Avez-vous des informations particulères qui pourraient m'être utile ? Du genre informations personnelles qu'il serait bon ton de mettre ou alors, au contraire, à éviter.

Pour finir, lié au CV, la question du VISA se pose. Si jamais je trouve un travail alors j'aurai 2 possibilités si j'ai bien compris: soit je prends un Vacances / Travail limité dans le temps ou soit l'entreprise me veut vraiment et m'offre un VISA. Devrais-je démarré les démarches pour le vacances / Travail maintenant, sachant que la probabilité d'avoir un Job est incertaine... Et autre question (ça commence à faire beaucoup je sais :p), devrais-je mentionner ma situation au niveau VISA sur le CV (VISA: no current VISA for Korea ??) ?

Voilà ma situation, je voudrais rester avec elle, donc aller en Corée, mais sachant que mes chances de trouver sont peut être mince, si je passe trop de temps sur cet objectif je perds des chances de trouver un job en France en même temps. La période est propice ici et si je passe plusieurs mois sans travailler la question viendra lors d'entretiens d'embauches.

Je ne sais pas si ce post est clair, tout est aussi peu confus dans ma tête. En tout cas merci pour toute réponse éventuelle, tout aide est la bienvenue

Il n'est pas impossible de trouver du boulot pour un informaticien en Corée, même en ne parlant pas Coréens. Mais c'est loin d'être facile.

Ceci dit, si je peux te donner un conseil essaye plutôt de faire du télé-travail, avec des boites Française. Tu auras peut-être plus de chance. Par contre il te faudra faire des efforts pour ne pas laisser le décélage horaire être un handicap.

Bonne chance !

(Les conseils que je donne pour trouver un stage dans ce post : http://france-coree.net/viewtopic.php?f=14&t=623 sont souvent valable pour un boulot !)

Merci de ta réponse. Je vais essayer, je vous tiens au courant si jamais ça réussit (je croise les doigts).
Aurais-tu des information par rapport au CV à envoyer là-bas, je veux dire si il a des spécificités particulières, j'ai beaucoup cherché mais il est difficile de trouver des infos. D'après le peu d'info que j'ai eut cela ressemblerait à un CV américain sans les conditions antidiscriminatoires, donc photo autorisée, info perso pareil.

Penses-tu que je dois indiquer ma situation par rapport au VISA dessus ?

Pour le CV, je n'ai pas eu beaucoup de contact avec des entreprises vraiment Coréenne, toujours des entreprises internationales. Ceci dit, préciser ta situation par rapport au VISA est capitale. (Pas forcément dans le CV, dans la lettre de motivation ou les deux ...). En effet, il est extrêmement difficile pour une compagnie Coréenne de fournir un visa à ces employés étrangers. Plus l'entreprise est petite, mains les chances d'obtention sont grande. Les délais d'obtention peuvent aussi être très long. Si l'entreprise sait que tu es en règle, ils seront plus enclin à t'embaucher c'est certain.

Sinon, effectivement, appliquer les règles américaines est une bonne approche. Même si très sincèrement, je n'ai jamais vu une entreprise vraiment s'intéresser au CV ... Cela se passe plus par réseau, contact, rencontre etc ...

Bon courage !

Merci pour les infos, je vais essayer de demander un job, et d 'ajouter que je peux me rabattre sur un stage d'un an grâce au VISA vacances / travail si jamais l'entreprise n'est pas prête à investir dans un visa de travail.

Bonjour,

pour le visa stage, il faut pouvoir justifier d'une convention entre ton université et l'entreprise. Ce n'est donc pas simple non plus.
Par rapport à ton profil, je vois un petit problème qui est que tu n'es que diplômé "bachelor". Cela implique de plus grande difficulté pour le visa. Si en fait les ingénieurs peuvent justifier plus facilement d'un visa c'est parce que le statut de spécialiste / expert est justifiable grâce à leur étude (contrairement aux commerciaux). Mais si tu n'as pas de Master, je ne sais pas si ils vont vraiment te considérer comme expert.

Bon courage en tout cas.

Je vois le problème... Merci pour la précision de ta réponse.
Donc la solution la ayant la plus grande probabilité serait un contrat court utilisant le VISA vacances / travail, il faudrait que je me focalise plutôt la-dessus.

Dans ce cas je me demande si je dois faire les démarches pour celui-ci avant de trouver une possibilité d'emploi ? Est-ce-possible ? Cela faciliterait peut être la chose si je suis prêt au départ.

Bonjour,

Pour le visa vacances/travail, il ne peut se demander et s'obtenir que dans le pays d'origine. Tu devras donc faire ta demande en France. Par contre pour le travail, je pense qu'il vaille mieux le trouver avant. Par contre il faut le justifier à l'entreprise si tu la trouves directement de Corée.

Bon courage